Все разделы - Бизнес - Уволенная сотрудница потребовала от фирмы компенсацию в 25 миллионов долларов
Уволенная сотрудница потребовала от фирмы компенсацию в 25 миллионов долларов
12:11:29 04.04.2008
Бывший гендиректор управляющей компании "Ист кэпитал" Дина Жарова-Бербнер подала иск за незаконное увольнение на сумму 25 миллионов долларов, что является рекордом для России. Об этом пишут "Ведомости". По мнению истца, она лишилась своего места в компании незаконно.Шведская инвестиционная группа East Capital, управляющая архивами 15 фондов на общую сумму 5,7 миллиардов евро, в 2007 году создала управляющую компанию в России, куда была назначена на пост гендиректора Жарова-Бербнер. Однако спустя полгода ей предложили подать в отставку, поскольку гендиректор не подошла им по "ритму работы".Однако она отказалась писать заявление об уходе, назвав причину увольнения "профессионально не мотивированной и неконструктивной". После этого управляющий директор головной фирмы Юстас Пипинис ликвидировал УК, переведя сотрудников из офиса в подвальное техническое помещение. По мнению Жаровой-Бербнер, ликвидацию устроили специально, чтобы убрать ее из компании. Сама гендиректор в это время была беременна, и созданные условия угрожали рождению или здоровью плода. В феврале 2008 года гендиректора уволили окончательно. Она подала в суд, требуя не только 250 тысяч долларов в год фиксированной выплаты, но и 24,75 миллиона нефиксированной.Как считают юристы, у Жаровой-Бербнер есть шансы на компенсацию, даже если она не подписывала трудовой договор с компанией.
Бывший гендиректор управляющей компании "Ист кэпитал" Дина Жарова-Бербнер подала иск за незаконное увольнение на сумму 25 миллионов долларов, что является рекордом для России. Об этом пишут "Ведомости". По мнению истца, она лишилась своего места в компании незаконно.Шведская инвестиционная группа East Capital, управляющая архивами 15 фондов на общую сумму 5,7 миллиардов евро, в 2007 году создала управляющую компанию в России, куда была назначена на пост гендиректора Жарова-Бербнер. Однако спустя полгода ей предложили подать в отставку, поскольку гендиректор не подошла им по "ритму работы".Однако она отказалась писать заявление об уходе, назвав причину увольнения "профессионально не мотивированной и неконструктивной". После этого управляющий директор головной фирмы Юстас Пипинис ликвидировал УК, переведя сотрудников из офиса в подвальное техническое помещение. По мнению Жаровой-Бербнер, ликвидацию устроили специально, чтобы убрать ее из компании. Сама гендиректор в это время была беременна, и созданные условия угрожали рождению или здоровью плода. В феврале 2008 года гендиректора уволили окончательно. Она подала в суд, требуя не только 250 тысяч долларов в год фиксированной выплаты, но и 24,75 миллиона нефиксированной.Как считают юристы, у Жаровой-Бербнер есть шансы на компенсацию, даже если она не подписывала трудовой договор с компанией.