Компания АРОМАРОС-М - пищевые добавки, натуральные добавки, вкусо-ароматические добавки, ароматизаторы и премиксы для колбасного производства
На главную
Новости: АмерикаБизнесБывший СССРИгрыИз жизниИнтернетКиноКиргизияКультураМасс-медиаМирМузыкаНаука и техникаО высокомОружиеПреступностьПрогрессРоссияСпортТехнологииУкраинаФинансыЭкономика
Все разделы - Экономика - Куба сократит полмиллиона рабочих мест в госсекторе

Куба сократит полмиллиона рабочих мест в госсекторе



02:44:42 14.09.2010

Власти Кубы намерены сократить около полумиллиона рабочих мест в госсекторе к апрелю 2011 года, сообщает Associated Press в понедельник, 13 сентября.

О планах по сокращению рабочих мест в госсекторе президент Кубы Рауль Кастро объявил в начале августа 2010 года. Однако до настоящего времени Куба не сообщала, когда и в как будет проходить сокращение рабочих мест.

По плану Руаля Кастро, озвученному в августе, всего под сокращение попадет около миллиона рабочих мест, а для того, чтобы уволенные сотрудники смогли найти новое место работы, власти Кубы пообещали снять ряд запретов на частное предпринимательство.

Всего, по официальным данным, на Кубе в разных секторах экономики работают около 5,1 миллиона человек. Сокращения, которые начнутся уже в сентябре 2010 года, затронут 10 процентов всего работающего населения Кубы. Частный сектор, занимающий пока лишь около 5 процентов кубинской экономики, предупреждают эксперты, будет не в состоянии обеспечить работой всех увольняемых.

По плану Кастро, для снижения потенциальной безработицы на Кубе предполагается провести ряд реформ, в том числе, разрешить создание частных кооперативов, а также расширить список профессий, представителям которых разрешено заниматься частным предпринимательством. Когда именно планируется провести эти реформы, власти Кубы пока не сообщили.


Версия для печати | Источник новости


«Предыдущая    В раздел Экономика   Следующая»



Рекламодателям Добавить ресурс Вход для владельцев ресурсов На главную страницу портала faststart.ru
© 2002 - 2025 Faststart.ru
e-mail: [email protected]